Description de l'offre Environnement de travail: ENEDIS vous propose un stage au sein de la DFP (Direction de la Formation et de la Professionnalisation), dans le cadre du projet d’accompagnement de la transformation. Direction de 377 salariés, répartis en France sur 11 sites, dont 6 Campus de formation. Quelques déplacements sont à prévoir. Le projet Hospitality d’Enedis organise plus de 15 000 séjours pour les stagiaires en direction des campus de formation répartis sur tout le territoire. Ce dispositif vise à garantir une expérience de formation optimale, tout en maîtrisant les coûts associés à l’hébergement et la logistique des séjours. Dans un contexte d’optimisation continue de la gestion budgétaire et opérationnelle, l’équipe Hospitality souhaite renforcer le suivi et l’analyse de sa performance financière. Missions confiées : Encadré(e) par le Chef de Projet Hospitality, le/la stagiaire aura pour principales missions : Participer au suivi des indicateurs financiers liés aux séjours (coût par stagiaire, coûts fixes/variables, analyse des écarts). Contribuer à la préparation des reportings financiers destinés à la direction du projet et aux partenaires internes. Mettre en place et fiabiliser des tableaux de bord de suivi budgétaire (Excel/PowerBI). Identifier des axes d’optimisation des dépenses (hébergements, transport et transfert). Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision (benchmark, scénarios comparatifs, projections). Profil souhaité Niveau de diplôme préparé: Étudiant(e) en école de commerce, université ou école d’ingénieur Spécialisation du diplôme préparé: Gestion, finance ou contrôle de gestion. Bonnes compétences en Excel (TCD, formules avancées) ; la maîtrise de PowerBI ou d’outils de datavisualisation est un plus. Ce que nous recherchons: Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Intérêt pour les enjeux financiers appliqués à un projet opérationnel à grande échelle. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
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