Le poste En tant que Head of Product Development pour Typology, vous dirigerez une équipe de 8 personnes couvrant le développement produit (soin, soin teinté, capillaire, packaging), la R&D (laboratoire interne), la communication scientifique et l'assurance qualité. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de produits à la fois fidèles à notre ADN et innovants — offrant la meilleure expérience possible à nos clients tout en préservant notre réputation de qualité et d'exigence. Ce rôle est stratégique et central. Vous travaillerez directement avec le fondateur, la direction générale, les équipes supply & ops et créatives. Vous définirez notre pipeline produit pour les 3 prochaines années, accompagnerez l'expansion internationale, piloterez des expérimentations retail et garantirez l'excellence opérationnelle sur l'ensemble du développement et des relations fournisseurs. Vous êtes le ou la garant·e d'une culture d'excellence, d'innovation et d'exécution. Missions 1. Piloter le pipeline de développement produit Proposer de nouvelles innovations en soin, merchandising et packaging Prioriser : accélérer les projets à fort potentiel, abandonner ce qui ne fonctionne pas Identifier et résoudre les blocages en cours de développement avec rapidité et précision Allouer les ressources entre les membres de l'équipe, le laboratoire interne et les partenaires de fabrication 2. Excellence opérationnelle & gestion fournisseurs Négocier les prix pour protéger les marges tout en maintenant la qualité Aligner le développement avec les contraintes de la supply chain Identifier de nouveaux fournisseurs et développer des relations durables pour élargir les capacités Piloter la performance fournisseurs et garantir des standards de qualité constants 3. Leadership transversal Attirer, développer et fidéliser les meilleurs profils — construire une équipe performante et collaborative Créer des synergies entre les équipes communication scientifique, R&D et développement Faire tomber les silos : assurer une collaboration fluide avec les équipes créatives, ops et la direction 4. Gardien·ne de la culture : excellence & innovation Incarner les valeurs de Good Brands : Doer, Open Mind, Extramile Promouvoir un état d'esprit orienté action et exigence — on livre de la qualité, pas de la perfection Fixer un haut niveau d'exigence en matière d'innovation, de rigueur et de responsabilisation de l'équipe Profil recherché Expérience & expertise 10 ans ou plus en développement produit dans la beauté, le soin ou le soin personnel Solide maîtrise de la formulation, des contraintes industrielles, du packaging et des exigences réglementaires Sens commercial pour détecter les tendances et les traduire en produits performants Rigueur opérationnelle — vous maîtrisez les marges, les délais, les dynamiques fournisseurs et les réalités industrielles Mindset & leadership Ego bas, impact élevé — vous leadez par l'exemple, pas par le statut Obsédé·e par les détails — vous soignez les petites choses parce qu'elles comptent Orienté·e action — vous décidez, itérez et ne vous perdez pas dans l'analyse Mindset de bâtisseur·se — vous attirez les talents, développez les personnes et créez des équipes performantes Communication & collaboration Bilingue français / anglais — vous opérez sur plusieurs marchés et faites le lien entre priorités globales et locales Vous comprenez et appréciez la qualité rédactionnelle — les histoires produits comptent autant que les formules À l'aise pour travailler directement avec le fondateur et la direction dans un environnement exigeant et responsabilisant Pourquoi nous rejoindre ? Façonner l'avenir d'une marque disruptive, en forte croissance, avec une vraie substance et une portée internationale Piloter des projets à fort impact, avec une visibilité significative sur le chiffre d'affaires Évoluer dans une culture qui valorise l'exécution, l'humilité et le dépassement de soi Rémunération compétitive, intéressement et vraies perspectives d'évolution dans une entreprise encore à un stade où chacun peut laisser sa marque Nous construisons quelque chose de rare : une marque beauté qui allie intégrité, ambition et excellence opérationnelle. Si vous êtes un·e doer qui veut diriger avec du fond — parlons-en. Good Brands, l'entreprise innovante à l'origine de la marque de soins Typology, lance une nouvelle entreprise passionnante dans le domaine des biens de consommation. Fondée par l'entrepreneur Ning Li, cette nouvelle marque vise à bouleverser son marché cible grâce à une approche numérique, des produits de qualité supérieure et un engagement en faveur du développement durable. Alors que nous nous préparons à un lancement mondial, nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à façonner l'avenir de cette marque révolutionnaire.
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