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Soudeur / soudeuse

Beaulieu-sur-Layon
Intérim
Temporis
Soudeur
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

Tu as le goût du travail bien fait et tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Alors, c'est ton jour de chance !
TEMPORIS DOUE recrute un(e) Soudeur(euse) pour l'un de ses clients basé aux alentours de Doué.

Tes missions seront les suivantes :

- Identifier les matériaux et choisir les procédés de soudure appropriés selon les instructions, documents techniques et plans
- Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit…) en fonction des matériaux et du type d'assemblage
- Réaliser les opérations de soudage dans le respect des consignes et des délais
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire

Tu penses être la personne qu'il nous faut ? Continue de lire les détails supplémentaires !

- Poste du lundi au vendredi, départ anticipé le vendredi à 12h, parfait pour commencer son week-end plus tôt !
- Avantages Temporis : Indemnités de congés payés, CE, mutuelle…
- Salaire selon profil

Toujours intéressé(e) par le poste ? N'hésite plus et postule vite à cette offre !
Tu peux aussi venir en agence rencontrer Gordian et Mathilde qui seront toujours là pour t'accueillir avec leur bonne humeur et un café.

TEMPORIS DOUE
14 BIS Avenue du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
02 52 60 04 44

Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...), Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ..., Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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