Chargé d'affaires en financement de la transition energétique h/f

Chargé d'affaires en Financement de la Transition Energétique H/F

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance.

Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

En vue de la croissance de notre Business Line EPSA Energy, nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'affaires en CDI afin de développer nos activités de financement et d’accompagnement des projets de performance énergétique.

Vous interviendrez auprès des directions générales, financières et techniques de nos clients pour promouvoir nos solutions de financement et d’optimisation de la transition énergétique.


Responsabilités

* Identifier et qualifier les opportunités commerciales liées aux projets de performance énergétique.
* Conseiller les clients sur les solutions de financement les plus adaptées : dispositifs CEE, tiers financement et subventions.
* Structurer et présenter des offres personnalisées en coordination avec les équipes techniques et financières.
* Participer à la négociation et à la conclusion des contrats de financement.
* Assurer un suivi régulier des clients et contribuer au développement des partenariats régionaux.
* Réaliser une veille active sur les dispositifs d’aides, les évolutions réglementaires et les tendances marché liées à la transition énergétique.


Qualifications

* Formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou université, 3 ans d’expérience minimum dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l’énergie.
* Aisance dans la conduite de rendez-vous en environnement décisionnel (DG, DAF, directions techniques).
* Maitrise des outils bureautiques ainsi que des CRM.
* Niveau d’anglais professionnel.
* Qualités suivantes : esprit commercial, goût du terrain, envie d’apprendre, curiosité technique et financière, excellent relationnel, expression claire et structurée.


Avantages

* S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours.
* Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail par semaine.
* Se former continuellement grâce à la plateforme EPSA Campus et bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation sur-mesure.
* Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire, Gala, Epsa Awards.
* Profiter d’une livraison de fruits deux fois par semaine.
* Partager un moment convivial lors de nos afterworks.
* Bénéficier d’avantages : tickets restaurant, mutuelle, etc.
* Intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif.


Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir l’égalité de traitement pour toutes et tous, quel que soit son genre, son état de santé, son nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et de l’accomplissement de chacun.

Nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

#J-18808-Ljbffr