Technicien eau pluviale et assainissement

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du Responsable travaux neufs du cycle de l’eau, la Communauté de communes Roumois Seine, recrute son :
Technicien eau pluviale et assainissement

Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, composée des services travaux, assainissement, assainissement non collectif et GEMAPI, vous êtes chargé de mettre en œuvre le programme d’investissement et d’animer la mise en conformité des raccordements en domaine privé.

Vous assurez la mise en œuvre des opérations du programme pluriannuel d’investissement pour les travaux d’assainissement collectif et GEMAPI, garantissant le respect des délais, coûts et programmes. Missions / conditions d'exercice Vos missions sont les suivantes :
Conception et pilotage des projets
•Réaliser les contrôles de raccordement, de conformité et les tests à la fumée,
•Réaliser les diagnostics et enquêtes de terrain,
•Proposer des solutions techniques pour l’optimisation et la modernisation des ouvrages,
•Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et suivre les études préalables,
•Assurer le suivi des dossiers de subventions en lien avec les partenaires financiers,
•Contribuer à la maîtrise d’œuvre interne ou externe.
Suivi des opérations et gestion des chantiers
•Participer aux réunions techniques et suivre les travaux sur le terrain,
•Garantir le respect des normes, des délais et des budgets,
•Coordonner les différents intervenants (entreprises, maîtres d’œuvre, géomètres) et gérer les aléas de chantier,
•Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations.
Relations et partenariats
•Assurer les relations avec les usagers, les communes et les partenaires institutionnels,
•Gérer les réclamations des usagers,
•Participer à la mise en œuvre des conventions de rejet et des autorisations de déversement.
Travail d’équipe et reporting
•Travailler en équipe avec les agents de la Direction du Cycle de l’Eau,
•Alimenter les indicateurs d’activité et participer à la gestion des infrastructures,
•Contribuer à l’élaboration des budgets et veiller au respect des objectifs de qualité et de sécurité Profils recherchés SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
•Connaître l’environnement territorial et les enjeux de gestion de l’eau,
•Posséder des compétences techniques solides en assainissement, hydraulique et gestion de l’eau,
•Maîtriser la réglementation en matière d’assainissement et de gestion de l’eau,
•Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIG, logiciels de gestion de chantier),
•Connaître la commande publique, les règles de la maîtrise d’ouvrage publique CCAG travaux, DTU, Fascicules (notamment 70, 71, 81), Chartes Qualités,
•Appliquer des méthodes de diagnostic de réseaux d’assainissement.

Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (dans les domaines de la gestion de l’eau, du génie civil, hydraulique, de l’environnement…).

•Faire preuve d’un sens aigu du service public et respecter les obligations des agent territoriaux, notamment en matière de discrétion, réserve et loyauté,
•Travailler de manière autonome tout en intégrant pleinement les dynamiques d’équipe,
•Être rigoureux, organisé et adaptable, tout en faisant preuve d’initiative et de proposition,
•Savoir animer des réunions et collaborer efficacement avec les différents acteurs du territoire,
•Faire preuve d’un excellent relationnel, et d’écoute dans les interactions professionnelles.


CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé : Déplacement sur tout le territoire communautaire
Disponibilité requise

Habilitation AIPR
Contraintes posturales
Port de charge
Travail en milieu pathogène


Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service partagé.
Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)