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Manager middle office titrisation conduit h/f

Montrouge
Credit Agricole
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe :

* d’un pôle Opérations : 4 secteurs opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation et gestion de projets,
* un pôle dédié à la gestion de l’immobilier (PCS),
* un pôle International COO (ICO),
* un pôle Secrétariat Général (GSE).

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde, dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne, offrant de nombreux services et perspectives d’évolution, tant fonctionnelles que managériales.

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO), responsable mondial des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Middle Office (CMM) en tant que

Au sein de OPC/CMM/Titrisation, vous serez rattaché(e) au responsable Middle Office Titrisation.

Vos Missions seront les suivantes :

En tant que Manager, vous intégrerez le MO Titrisation au sein de CMO.

Sous la responsabilité du Responsable MO Titrisation et de son adjoint, vous collaborerez étroitement avec les équipes de la filière Titrisation (FO à BO) pour accompagner le développement de la ligne métier, suivre et contribuer aux projets de transformation et d’amélioration qui vous seront confiés.

Vous serez en charge de l’accompagnement et du suivi de l’équipe MO sur la production courante :

* Monitoring de production, gestion de la polyvalence et de la capacité, animation d’équipe
* Contrôle et gestion d’un « stock » de programmes de Titrisation
* Suivi du refinancement via le conduit ou au bilan CACIB
* Point d’escalade de l’équipe en cas de blocage
* Reporting d’activité & alertes au management (escalade niveau 2) si nécessaire
* Mise en place de nouveaux processus
* Cadrage des programmes de titrisation présentant des spécificités nouvelles
* Optimisation des processus opérationnels et suivi/maîtrise du risque opérationnel
* Contribuer aux NAPs pour évaluer et documenter les besoins en regard des processus Middle Office
* Accompagner les gestionnaires dans leur évolution (axes d’amélioration dans la maîtrise des programmes de titrisation et tâches transverses)
* Suivi de la documentation à la mise en place et gestion des événements contractuels
* Reporting interne/externes
* Réconciliations cash et applicatives
* Traitement des CAC / Demandes d’audit et circularisations
* Fonction dépositaire
#J-18808-Ljbffr

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