Ergothérapeute (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ (17 places), VYV3 Terres d'Oc recherche deux ergothérapeutes.
L'ergothérapeute en HDJ est amené à prendre en charge les patients accueillis pour : bilan de chute, évaluation et prise en charge de la fragilité pour le patient ou l'aidant, programme d'entretien suite à une pathologie neurologique et autres programmes développés.
Missions :
• Élaborer un programme de soins individualisé.
• Contribuer au maintien des personnes dans leur milieu de vie, (maintenir une dynamique d'insertion sociale et professionnelle).
• Contribuer à la prévention, l'éducation en santé des patients, la formation des stagiaires et professionnels.
• Contribuer au bon fonctionnement du service et de l'établissement (partage des informations, prévention des risques iatrogènes aux soins...)
Conditions de travail :
CCN 51 - FEHAP
Coefficient 487 - ergothérapeute
Poste du lundi au vendredi de 08h45/17h00 (30' de pause)
30 jours de congés par an et 20 RTT
Avantages de l'entreprise :
• Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,
• Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),
• Prime transport,
• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),
• Prime de rappel,
• Formations,
• CET Retraite,
• Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),
• Médailles du travail,
• Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
• Congés pour évènements familiaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme et expérience :
Diplôme d'État d'ergothérapeute
Une expérience en gériatrie serait un plus.
Compétences :
• Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique
• Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau
• Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation
• Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Eduquer, conseiller le résident et son entourage
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités :
• Etre autonome dans la gestion de son travail
• Faire preuve de motivation
• Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation
• Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe
• Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle
• Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité