Nous recherchons pour le compte de notre client HRBP F/H. Missions principales : Management social & conformité RH Assurer l'application des procédures RH, accompagner les managers (discipline, inaptitude, contentieux) ; Relations sociales & instances représentatives Préparer et organiser les réunions CSE/CCS/CCSCT, accompagner les présidences, participer aux négociations et représenter la DRH lorsque nécessaire ; Conseil en droit social & veille juridique Informer et conseiller les opérationnels sur la réglementation sociale, assurer une veille active et diffuser les informations pertinentes ; Pilotage des projets RH Mener les projets RH (handicap, absentéisme, accords d'entreprise, égalité professionnelle…), coordonner les actions et mettre en place les outils de suivi et reporting. Ce poste, basé à LOGNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de La rémunération brute annuelle est entre 38/40 ke. Profil recherché: De formation Bac5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. un profil plutôt junior, idéalement avec une première expérience et une bonne autonomie, afin de travailler sous la responsabilité de HR BP senior
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.