Publiée le 16 juin
Mission du poste
Description du poste :
Il représente le directeur dans les instances locales de concertation (comité de coordination de la prévention, réunion de concertation annuelle infrastructure.)
Il assure le lien avec les 2 groupements de soutien commun (GSC Brest-Lorient et Cherbourg) pour toutes les questions d'ordre logistique et avec les ESID Brest et Rennes et USID Brest pour le domaine de l'infrastructure de l'ensemble des sites relevant du CTAS
Il est chargé d'études particulières dans les domaines relevant de sa compétence et de la mise en œuvre du dialogue social
Il coordonne et supervise l'ensemble des activités administratives, budgétaires, logistiques et de soutien de l'établissement (RH de proximité, RH de commandement, suivi des effectifs, gestion et sécurisation des emprises, santé et sécurité au travail Il assure l'encadrement des personnels relevant de l'administration générale, le suivi et l'optimisation des processus administratifs et financiers (contribuer à la préparation et à l'exécution des budgets alloués)
Il assure et garantit le fonctionnement administratif, la continuité de service, la qualité de service, dans le respect des orientations fixées
Il assure l'interface avec les différents services compétents de la DRH-MD et du SCN ASA
Il participe aux projets transverses du CTAS avec un objectif de simplification des processus
Il assure les fonctions et responsabilités d'officier de sécurité des systèmes d'information et de responsable de la prévention des risques
Description du profil :
Ce poste est ouvert aux candidats issus de la filière
administrative (attaché principal d'administration de l'Etat)
Expériences professionnelles en management, RH et budget
Poste exigeant dynamisme et disponibilité
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Entreprise
Action sociale
