Médecin pneumologue (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Client

Notre client est un établissement médical situé dans le Morbihan, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Comment aimeriez-vous contribuer au sein d'un hôpital en tant que Médecin pneumologue (F/H) ?

Au sein d'un établissement hospitalier, vous conduirez des activités de diagnostic et de traitement spécialisé en pneumologie.
- Assurer le suivi des patients atteints de pathologies respiratoires en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Effectuer des actes médicaux et procédures diagnostiques spécifiques à la pneumologie
- Participer activement à l'élaboration de protocoles de soins et programmes de prévention

Mission du 18 au 22 août 2025
Rémunération : 460EUR net par jour

Voilà ce qu'on vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Trajet : 2h30 en train depuis Paris


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prise en charge des frais d'hébergement


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil

Nous recherchons un Médecin pneumologue (F/H)

- Inscrit à l'ordre des médecins en France
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en pneumologie requis

Vous pouvez nous contacter au 02 99 78 87 77 ou par mail - medecinouest@appelmedicalsearch.com

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Expérience : 1 année(s)