Groupe RIFSEEP : 1
Emploi(s) type :
Gestionnaire-instructeur ADM006A
Gestionnaire des ressources budgétaires GBF002A
Vos activités principales
Le ou la chargé(e) du plan départemental des actions de la sécurité routière est chargé(e) :
• au niveau budgétaire
d’assurer le suivi comptable du recensement des crédits alloués pour le BOP 207, et notamment l’action 2 relative au plan départemental d’actions de sécurité routière,
d’assurer le lien sur l’action 1 relative à l’observatoire départemental de sécurité routière avec l’observateur(rice) départemental(e) de sécurité routière et l’action 3 relative aux commissions médicales avec la section du contrôle médical lié aux droits à conduire,
de contribuer à la gestion et au suivi du stock de matériels et de supports de communication liés aux actions (goodies, flyers, …) et de garantir le réapprovisionnement.
• au niveau du plan départemental d’actions de sécurité routière
pour les actions subventionnées: de rédiger les arrêtés de notification des subventions au partenaires et en assurer l’exécution, de suivre les financements et l’exécution du plan départemental d’actions de sécurité routière en lien avec le(a) chef(fe) de pôle,
pour les actions non-subventionnées : de préparer le matériel nécessaire à la tenue des actions portées par les partenaires et suivre les matériels alloués ainsi que les ressources documentaires disponibles et mis à disposition, de mobiliser les intervenants départementaux de sécurité routière nécessaires,
pour les actions en régie: d’organiser et de participer aux opérations de prévention ainsi que d’élaborer, selon la disponibilité, un planning des ressources mobilisées (SNU, services civiques et des intervenants départementaux de sécurité routière) assurant des actions liées à la sécurité routière.
• au niveau des relations avec les intervenants départementaux de sécurité routière
de gérer l’appel à volontaires et le suivi de l’activité des intervenants départementaux de sécurité routière (arrêté de nomination, ordre de missions, remboursement des frais de déplacements) en lien avec le(a) chef(fe) de pôle,
d’accompagner le chargé de mission 2 roues dans l’organisation de ses missions.
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