Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI. Bonjour,
Nous recherchons un Chef de Projet Conduite du Changement - Environnement Microsoft 365 à MONTROUGE
Finalité du poste
Dans le cadre d'un projet de transformation des usages collaboratifs Microsoft 365 (migration de licences), le/la Chef(fe) de Projet Conduite du Changement pilote l'accompagnement des collaborateurs afin de garantir :
- Une adoption fluide des nouveaux usages
- Une communication claire et structurée
- Une maîtrise des impacts métiers et organisationnels
Il/elle travaille en coordination étroite avec les équipes IT, support utilisateurs, communication interne, RH et directions métiers.
Missions principales
1 Pilotage du changement
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de conduite du changement
- Identifier les impacts fonctionnels, techniques et organisationnels
- Animer les comités projet, ateliers et réunions d'information
- Coordonner les parties prenantes internes
2 Communication & sensibilisation
- Élaborer le plan de communication (emails, intranet, FAQ, supports pédagogiques)
- Rédiger et diffuser les messages aux collaborateurs
- Assurer la cohérence et la clarté des communications
3 Formation & accompagnement
- Concevoir les supports utilisateurs (guides, tutoriels, e-learning)
- Organiser et animer les sessions de formation
- Mettre en place un accompagnement spécifique pour les populations sensibles
4 Documentation & processus
- Formaliser les procédures d'usage des outils Microsoft 365
- Définir bonnes pratiques et limitations applicatives
- Assurer la cohérence documentaire avec les équipes support
5 Support au déploiement
- Planifier les vagues de déploiement avec les équipes techniques
- Organiser un support renforcé lors des phases critiques
- Suivre les incidents et indicateurs d'adoption
Livrables attendus
- Plan de conduite du changement
- Guides utilisateurs et fiches pratiques
- FAQ et documentation interne
- Supports de communication
- Planning et supports de formation
- Tableaux de bord de suivi du déploiement et de l'adoption
Compétences clés
Techniques & fonctionnelles
- Analyse d'impact et accompagnement au changement
- Connaissance des environnements collaboratifs Microsoft
- Formalisation des besoins utilisateurs
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et conformité
Comportementales
- Pédagogie et capacité de vulgarisation
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et animation de groupes
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'initiative
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