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Gestionnaire de paie (h/f)

CDI
Gestionnaire de paie
Publiée le 7 août
Description de l'offre

Vous avez envie de stabilité dans un environnement bienveillant, où les valeurs humaines comptent vraiment ? Mon client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour prendre en main un périmètre complet, mêlant technicité, rigueur... et un véritable esprit d'équipe.
Vos missions principales :
* Gérer les paies d'environ 150 bulletins par mois : saisie, contrôle, conformité et DSN.
* Assurer le lien avec les paies externalisées (une partie des bulletins environs 180) : transmission des variables via FOCAT et vérification des bulletins.
* Suivre le temps de travail annualisé et les cycles spécifiques.
* Contribuer à l'administration RH : contrats, mutuelles, prévoyance, réponses aux salariés.
* Élaborer les budgets prévisionnels de masse salariale sur plusieurs structures.
* Participer à l'amélioration continue des outils et processus paie/RH.
Vous travaillerez avec :
* EIG pour la paie
* FOCAT pour le planning
* La connaissance de la Convention Collective 66 est un vrai atout.
Le profil que nous recherchons :
* Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et discret·e.
* Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais où l'humain reste au cœur des priorités.
* Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, avec une appétence pour la polyvalence RH.
Ce qui vous attend :
* Un poste à 35 heures annualisées, avec une organisation souple sur 4,5 jours.
* 30 jours de congés payés, 9 congés supplémentaires, 9 RTT, et 11 jours fériés.
* Des chèques vacances et chèques Cadhoc.
* Une rémunération selon diplôme et expérience, avec reprise de l'ancienneté selon la Convention 66.
Ce poste vous offre la possibilité de vous inscrire dans une structure où solidarité, respect et équité ne sont pas que des mots.
À propos de RH & Vous
Je suis consultante RH indépendante, spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME. Je m'engage à proposer des solutions adaptées à chaque entreprise pour optimiser leur gestion des ressources humaines.
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération: 28 200,00€à33 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 28/08/2025

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