Cadre socio-éducatif

Cadre supérieur • Nancy 54

Dernière mise à jour : il y a 3 jours

* Offre sponsorisée

Sélection de poste

La structure recrute un / une Cadre de santé.

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel.

L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire.

12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes).

L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places.

Il dispose de différents services :

* hôtellerie - restauration (cuisine produite sur place)
* animation
* buanderie
* soins
* administratif
* ménage

DEFINITION DE LA FONCTION

Planifier, organiser et coordonner les soins.

Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité.

Collaborer au pilotage stratégique.

Manager l'équipe d'encadrement de proximité.

ACTIVITES

Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Coordination et suivi de la prise en charge

* Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

* Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Planification de la réalisation du projet et / ou étude et / ou produit et des ressources

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

* Veille spécifique à son domaine d'activité

SAVOIRS

* Communication / relations interpersonnelles
* Conduite de projet
* Droit de la fonction publique
* Encadrement de personnel
* Gestion administrative, économique et financière
* Gestion des ressources humaines
* Management Qualité
* Soins
* Stratégie et organisation / conduite du changement
* Animation d'équipe
* Droit des usagers
* Evaluation de la charge de travail
* Méthodes de recherche en soins
* Méthodologie d'analyses de situation
* Organisation du travail
* Santé publique

SAVOIRS-FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

* Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Travailler en équipe

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES REQUISES

* Ecirc;tre à l'écoute
* Disponible
* Communication
* Autonomie
* Capacité d'adaptation
* Capacité à fédérer

Implication

* De nombreux prestataires extérieurs interviennent auprès des résidents : professeur d'activité physique adaptée, coiffeurs, podologues, kiné

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Mme REUSE Emmanuelle, Directrice

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