Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
- Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
- Un restaurant d'entreprise
- Un super partenaire santé ALAN
- Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
- Un CSE et une Association Sportive engagés
- Et pleins d'autres avantages
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport. Rattaché.e à la Responsable de Flux Réassort Automatique, le/la Gestionnaire de flux réassort automatique prend en charge le paramétrage du réassort automatique et effectue l'interface avec le réseau de magasins.
Plus précisément, votre mission consistera à :
- Gérer le back office du logiciel interne (articles, assortiments, adhésion magasin),
- Gérer le back office SAP (couvertures de stocks, saisonnalité),
- Analyser et alimenter les seuils de déclenchement du réassort (analyse des ventes passées, reprise des historiques, partage avec la Supply Amont et le service de l'Offre),
- Partager avec le service Gestion Capacitaire les volumes, ainsi que les informations relatives à la gestion des univers saisonniers.
- Echanger avec les Business Planner et le service de l'Offre sur les évolutions de collection,
- Gérer les adhésions au programme de réassort automatique par les magasins à l'occasion des
Journées d'Achats : mise en ligne, accompagnement des magasins, clôture,
- Participer aux recettes des évolutions SAP et logiciels internes, en lien avec les équipes informatique,
- Analyser et répondre aux questions ou anomalies remontées par les magasins, en support du pôle réseau.
- Formaliser les procédures métier du réassort automatique,
- Piloter et animer les indicateurs métier.
- Alerter sur les anomalies telles que des retards, problèmes fonctionnels, incohérences.
- Assumer un rôle de leader opérationnel en cas de dysfonctionnement supply, coordonner les acteurs concernés et prioriser les cations.
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