Administrateur/administratrice fonctionnel(le) gta

Avril Services recrute un (une)
Administrateur/Administratrice fonctionnel(le) GTA

à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Fixed-term contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux et votre contribution ?

En tant qu’expert(e) fonctionnel(le) GTA, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’experte fonctionnelle GTA, les équipes IT et les services RH du groupe sur le logiciel Horoquartz. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Contribution fonctionnelle et expertise métier

-Veiller à la restitution des règles (GTA/PAIE) auprès du client interne RH afin de contribuer à la rédaction des spécifications dans le respect de la législation du droit du travail

-Partager ses connaissances en paie sur les règles de GTA en recherchant activement les pratiques et informations GTA/paie des différentes entités, tout en veillant au respect des réglementations légales en vigueur

-Intégrer les spécifications fonctionnelles générales et détaillées en participant aux ateliers de travail en interne et avec le prestataire

-Contribuer à la personnalisation de l’outil GTA via du paramétrage de premier niveau et l’extraction de données des systèmes actuels

-Appuyer l’experte fonctionnelle GTA lors des phases d'exécution et de déploiement pour la réalisation de livrables

Tests, recettes et support technique

-Participer activement à la fiabilisation des solutions en pilotant la phase de tests : rédaction des scénarios, réalisation des tests unitaires et d’intégration, remontée et suivi des anomalies

-Piloter la phase de recettes : rédaction du cahier de recette, accompagnement des utilisateurs clés, traitement des anomalies selon leur criticité

-Intervenir en support sur le traitement des incidents et anomalies lors des phases de diagnostic, conception et suivi de la résolution

Support aux utilisateurs(trices)

-Réaliser du contenu de formation à destination des utilisateurs (modes opératoires, supports vidéo…) et animer les sessions de formations auprès des utilisateurs

-Accompagner les utilisateurs(trices) dans l’utilisation des applications


Pourquoi vous ?

Vous disposez d’au moins trois ans d’expérience en paie ou RH. Vous avez déjà participé à la mise en place de solution GTA.

Vous réussirez grâce à :

-Vous avez une très bonne connaissance des règles juridiques ( paie et droit du travail)

-Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs

-Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse

-Vous faîtes preuve de rigueur et de curiosité

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.