Responsable de site h/f

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Responsable de site (H/F) en CDI

Poste basé à Bruz Ile et Vilaine

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre dun remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de site H/F.

Vous intégrez notre agence Bretagne, qui dispose dune belle assise dans la région. Fortes de plus de collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de lindustrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous avez la responsabilité de la gestion du contrat multitechnique entre Equans Services et son client pour le site stratégique du Ministère des armées.

Vos principales missions seront les suivantes :

Manager une équipe de 8 Techniciens en binôme avec un autre responsable de site

Assurer le pilotage et laccompagnement des Sous-Traitants conformément à un planning affilié

Respecter un planning préétabli de maintenance (Maintenance préventive)

Assurer et renseigner dans une GMAO le suivi des demandes dinterventions des clients internes et garantir leur satisfaction

Travailler à laide de progiciels tels que la GMAO, GTC

Assurer la gestion du budget

Effectuer le suivi des consommations énergétiques

Réaliser le reporting de lactivité (rédaction dun rapport, traçabilité des maintenances)

Assurer la veille réglementaire et lever les observations réglementaires

Etre force de proposition face au client pour proposer des axes daméliorations

Travail du lundi au vendredi horaires de journée- 37,5h par semaine

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

13ème mois progressif

Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

Un véhicule de service

Mais encore ?

10 RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement dAxima

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans, acquise en gestion et suivi daffaires de maintenance, exploitation et travaux auprès dun portefeuille clients .

Vous faites preuve de leadership et aimez encadrer une équipe.

Dun tempérament énergique et entrepreneur, vous avez le sens du contact et lenvie de participer au développement dune activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le sens de la sécurité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Vous êtes :

1. Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
2. Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans :
3. Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement :

4. Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
5. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
6. Promesse dembauche
7. Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
8. Accueil au sein de votre agence
9. Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

10. La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
11. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
12. Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?