DHL Group, avec ses 500 000 collaborateurs à travers le monde, est reconnu comme le leader en logistique. Notre mission est claire : « Connected People. Improving Lives ». Nous travaillons ensemble, au sein de toutes nos divisions, pour répondre aux besoins de nos clients et améliorer leur quotidien.
DHL Health Logistics France, dépositaire pharmaceutique, recrute un ou une Key User WMS pour son entrepôt frigorifique de Val de Reuil (27).
Rattaché au directeur de site, vous aurez pour principales missions :
* · Gérer les accès, rôles et autorisations des users du WMS
* · Travailler en lien avec l’ensemble des équipes business et IT en tant qu’expert opérationnel local WMS
* · Identifier les besoins formations, engager les équipes et transférer son savoir-faire aux utilisateurs finaux
* · Contribuer aux diagnostics d’incidents et à leurs résolutions
* · Contribuer aux diagnostics de workflow inefficaces et participer à leurs optimisations
* · Identifier les besoins d’optimisation de la solution IT, les prioriser et co-construire le plan de développement
* · Conduire les déploiements ou montées de version en formalisant les tests et le plan ressources associé
* · Piloter les mises à jour de la documentation en lien avec les process.
* · Gérer le parc informatique du site en étroite collaboration avec le siège
* · Construire les dashboards BI et outils de suivi de l’activité en lien avec le WMS
* · Maitriser les WMS SAP et Blue Yonder.
Lieu de travail : Val de Reuil (27). Pas de télétravail
Votre profil et vos compétences :
De formation Bac+5 avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, de key user ERP/WMS, avez été amené/e à utiliser un WMS idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel
Bon relationnel et travail en équipe
Rigueur, pédagogie et disponibilité
Maîtrise de l'anglais
Permis B impératif
Connaissance et compréhension des principes de bases des flux logistiques entrants et sortants d’une société (approvisionnement, production, stock)
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et méthodologie produits et d’un parcours de formations en continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence !
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez à jepostule.logistique@dhl.com .
Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne.
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