Chargé(e) de la mise à jour du cadastre et de la fiscalité foncière h/f

Intitulé du poste


Intitulé du poste

Chargé(e) de la mise à jour du cadastre et de la fiscalité foncière H/F


Description du poste

Vous travaillerez dans un service des impôts fonciers (SDIF). Ce service est l’interlocuteur unique des usagers pour toutes les questions relatives aux missions foncières bâties et non bâties, professionnelles et particuliers.

Vous réaliserez au quotidien certaines des missions suivantes :

* la mission foncière d’identification et de description de tous les immeubles, de tous les propriétaires et de la nature de leurs droits ;
* la mission fiscale de gestion des taxes foncières via l’évaluation de la valeur locative des biens bâtis et non bâtis, l’assiette et le contentieux des taxes foncières ;
* la mission topographique de confection et de mise à jour du plan cadastral ;
* la mission documentaire de délivrance de documents cadastraux relatifs aux données cartographiques et aux données littérales.

Vous évoluerez au sein de la Direction générale des finances publiques (DGFiP), au sein de la DDFiP des Hauts-de-Seine (92).


Descriptif de l’employeur

La DGFiP est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, avec 95 000 agents. Ses missions couvrent la collecte et le recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion des retraites et d’autres domaines stratégiques.


Descriptif de l’employeur (suite)

La DDFiP des Hauts-de-Seine compte 1800 emplois et regroupe des services tels que les impôts des particuliers, les impôts des entreprises, les services de publicité foncière et d’enregistrement, les impôts fonciers, la gestion comptable, et les trésoreries.


Profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les usagers.

Savoir-faire souhaités: accueil du public, respect des procédures, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.

Savoir-être requis: sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.


Compétences candidat

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l’esprit d’équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’organisation


Niveau d’études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2028 si le contrat débute au/après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.


Télétravail et localisation

Télétravail possible. Localisation du poste: Hauts-de-Seine (92).


Renseignements et contact

Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l’application.

Adresse contact: ddfip92.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr


Date de vacance de l'emploi

Non spécifiée dans l’extrait.

#J-18808-Ljbffr