Infirmier en gériatrie — h/f

Infirmier en Gériatrie — H/F

CDD poste vacant

En EHPAD, l’infirmière se centre sur l’amélioration de l’état de santé, le maintien de l’autonomie, tout en prodiguant les soins correspondant aux besoins de chacun. L’infirmière a un rôle prépondérant dans la définition des objectifs à suivre dans le projet d’accompagnement personnalisé. Elle devra optimiser son organisation pour gérer les processus transversaux de qualité et sécurité, ainsi promouvoir la bientraitance, la sécurisation du circuit du médicament, l’accueil mais aussi l’accompagnement de fin de vie. L’Infirmière en EHPAD a des missions multiples et complexes avec un accompagnement des équipes soignantes dans la promotion de la bientraitance.

ACTIVITES
• Met en place et assure le suivi d’un projet personnalisé en partenariat avec le résident et /ou sa famille ou tuteur
• Accompagne les personnes dans leur vie quotidienne
• Organise et coordonne les soins avec l’équipe pluridisciplinaire
• Organise et planifie les visites systématiques en collaboration avec le médecin
• Effectue les pansements
• Assure les soins de sonde et de stomie
• Assure la dispensation des traitements et évalue leur efficacité
• Accueille les familles, répond à leurs questions et les oriente vers la personne appropriée si besoin
• Assure l’encadrement des stagiaires
• Assure la tenue du dossier du résident
• Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Prérequis et qualifications souhaités :
• AFGSU
• Formation à la maladie d’Alzheimer
• La bientraitance
• La communication
• Le projet d’accompagnement personnalisé

Rythme de travail :
Cycle de travail en 12h00
Poste fixe de nuit possible

Rémunération à négocier
Savoir-faire requis
• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former

Connaissances associées
• Description des connaissances
• Le vieillissement
• Les pathologies gériatriques et leurs signes cliniques
• Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
• Les plaies chroniques
• Le suivi nutritionnel des personnes âgées
• Les indicateurs de fragilité
• Les interactions sociales et la communication
• Les principes d’éducation à la santé
• La bientraitance
• Les droits des usagers du système de santé
• L’éthique et la déontologie professionnelles
• L’hygiène hospitalière et la prévention des infections nosocomiales
• La méthodologie du raisonnement clinique
• L’outil informatique Word, Excel, DPI



Centre Hospitalier de Sens
Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.
https://www.ch-sens.fr
Sens
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier