Compta/finances/performance

Mission

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains.

Chiffres clés

+ de 120 établissements + de 28 000 collaborateurs

+ de 7 500 médecins

+ de 4.2 millions de patients par an.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

1. Participer activement aux projets de performance, restructuration et transformation d’entreprises aux côtés du Directeur de l’établissement Santé Atlantique
2. Mettre en œuvre le contrôle de gestion opérationnel et financier de l’établissement Santé Atlantique basé à St Herblain, en lien avec la Direction Financière du groupe et en adéquation avec le budget et les projets prévus en 2026 :
3. Assister le Directeur de Santé Atlantique dans l’analyse des résultats et l’amélioration de leur performance financière
4. Accompagner dans la préparation des différentes phases de reporting et notamment l’analyse des écarts vs budget de façon mensuelle
5. Préparer les documents de reporting pour le CSP et faire le lien avec lui sur les aspects compte de résultat et tableau de flux de trésorerie mensuels
6. Mener une revue mensuelle de la profitabilité des spécialités médicales et chirurgicales et des recettes hors Soins
7. Apporter une assistance sur le modelling des Business Plan de projet (analyse économique sur les éléments passés ou estimés et prévisions financières).

Profil

Savoir –faire :

8. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel et comptabilité
9. Avoir le goût des chiffres et de l’analyse financière, tout en sachant faire le lien avec la réalité des opérations
10. Etre capable de bâtir et utiliser des modèles Excel complexes
11. Maitrise des outils : ERP comptable (SAP) et outils de reporting (PBI)
12. La connaissance de l’élaboration de Business Plan Projet est un plus

Savoir-être :

13. Rigueur et capacité à percevoir rapidement des changements dans les variables clés
14. Etre force de proposition
15. Capacité à avoir un esprit de synthèse et d’analyse
16. Avoir le sens de la communication et du contact