Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France, s’adressant aux collectivités, administrations locales, établissements de santé, secteur de l’éducation et industrie. Le Groupe, implanté en Europe, au Maroc et au Canada, compte 40 000 clients sur 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour le secteur public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault créent des solutions digitales de confiance pour répondre aux enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients.
Au sein du développement logiciel, vous rejoignez l’équipe en charge de nos solutions SIRH petites et moyennes collectivités, grâce à votre expertise DSN.
Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez chargé d'assurer la conformité de notre produit aux exigences réglementaires et aux besoins des utilisateurs.
* Identifier les besoins utilisateurs.
* Créer et/ou réaliser les maquettes produit.
* Décrire les fonctionnalités.
* Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les dossiers de conception.
* Effectuer la veille réglementaire/métier.
* Participer à la recette et au support N3.
Vous participerez également aux phases de déploiement pilote et assisterez directement les clients pendant ces phases.
Vous commencerez sur notre gamme actuelle eMagnus, puis évoluerez vers la nouvelle gamme WeMagnus.
* De niveau Bac +2 minimum, avec des connaissances approfondies en gestion de la paie et ressources humaines dans le secteur public.
* Une expertise DSN et la capacité d'analyser ses évolutions.
* Maîtrise d’un ou plusieurs outils SIRH utilisés en collectivités.
* Une expérience en développement de projets informatiques est un plus.
* Rigoureux, curieux, avec l’envie d’apprendre et de travailler en équipe.
Rejoignez notre équipe de 10 personnes dédiée aux solutions SIRH pour le secteur public.
Chez nous, l’esprit d’équipe est une valeur centrale. Nous privilégions la collaboration, le partage et l’entraide. L’intégration des nouveaux est accompagnée d’une formation progressive et d’un accompagnement terrain, avec le soutien d’un concepteur métier expérimenté.
Envie de contribuer à des projets utiles dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant via notre espace candidat !
* Postulez via notre espace candidat.
* Une première sélection par téléphone si votre profil correspond.
* Un second échange, en distanciel ou en présentiel, pour approfondir. Nous adaptons si vous avez des besoins spécifiques. Vous recevrez une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Recruteur : Alice DELEBARRE, Talent Acquisition Specialist
N’attendez pas, postulez dès aujourd’hui !
Notre engagement :
* Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap, avec des aménagements si nécessaire.
* Valoriser la diversité et sensibiliser nos équipes.
Nous croyons que la singularité est une richesse, et nous souhaitons que chacun puisse s’épanouir au sein de notre entreprise.
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