Groupe de communication, media et marketing coté sur Euronext Growth, NetMedia figure parmi les 5 plus importants acteurs indépendants du marché en France.
Le Groupe accompagne ses clients sur l’e-commerce, la communication corporate, la communication, le content marketing, le social média et propose une large offre de médias affinitaires garantissant puissance et performance.
Il réunit une équipe de 200 collaborateurs répartis sur 3 pôles :
• La Communication : avec ses cinq agences, Big Youth (digital, e-commerce), Sequoia (corporate, content), Mademoiselle Scarlett (communication marketing), We Factory (content marketing BtoB) et Comnect (demand génération).
• Les Media : avec les audiences de 15 plateformes média btob propriétaires éditées en France (, ,, Ekopo…) et près de 80 plateformes média BtoC à travers son réseau partenaire (Reworld Media).
• L’Activation Marketing : Data, analyses et sourcing, génération de leads et délégation commerciale
Poste en CDD dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, pour une durée de 6 mois (25 semaines) et qui pourra etre renouvellé.
Au sein du Pôle Digital et rattaché à son Directeur, le ou la Chef(fe) de projet Digital travaillera sur les tâches et projets en lien avec les supports digitaux des médias de Netmedia Group.
Le périmètre intègre l’intégralité de l’activité digitale et notamment les sites web media (back et front office), le routage des mailings à destination de notre audience (base de données, administration de l’outil, etc.) ainsi que les pages sur les réseaux sociaux de nos médias.
L’objectif global du Pôle est de pérenniser et développer nos audiences en quantité et qualité afin qu’elles puissent être monétisées par la régie commerciale.
Le ou la Chef(fe) de projet Digital contribue, avec les autres ressources du Pôle, à la mise en œuvre de la stratégie digitale en assurant le pilotage opérationnel des projets liés à l’audience, l’engagement, la mesure de la performance et l’optimisation.
Le travail quotidien implique une variété de tâches et projets allant des routines aux projets définis de la roadmap et se réalisent avec le concours d’autres acteurs internes ou externes.
Général :
* Analyse des performances
* Définition du besoin utilisateur et cadrage
* Brief de l’équipe technique et recette
* Interface entre tous les acteurs aux différents enjeux
* Pilotage des projets: planning, budget, suivi
Web :
* Administration du CMS Wordpress, intervention ponctuelle sur du HTML et du CSS
* Analyse de trafic et recommandations SEO via outils dédiés (GSC, crawler, etc.)
* Définition des optimisations du design, de l’UI et l’UX et respect du design system
* Intégration de l’IA pour la production de contenus, l’analyse et la visibilité GEO
Data :
* Administration de la base de données de contacts (nettoyage, enrichissement, etc.)
* Analyse de la qualité des contacts et de leur adéquation aux besoins business
* Gestion de la collecte et des mécanismes d’engagement (automation, etc.)
* Traitement des requêtes RGPD et conformité
Social :
* Gestion technique des différents réseaux: administration, monétisation
* Mise en œuvre de la stratégie de diffusion vidéo des contenus (YouTube, etc.)
Le ou la Chef(fe) de projet Digital est à l’aise avec les notions techniques : le poste ne nécessite pas de savoir coder, mais demande une bonne compréhension des enjeux digitaux.
Il s’agit d’un point clé avec celui de la capacité à recueillir et formaliser le besoin utilisateur, et celle de manière générale à poser les bonnes questions.
Nous cherchons également un profil qui est curieux, organisé, avec un intérêt constant pour les innovations technologiques, ainsi que les stratégies marketing.
Un niveau d’étude Bac + 5 ou équivalent et 2 à 3 années d’expérience dans des expériences similaires sont nécessaires.
Compétences attendues
* Organisation dans un environnement multi-projets, multi-tâches et multi-acteurs
* Rigueur dans son suivi de portefeuille projets et dans l’homogénéité de la stack
* Capacité à apprendre rapidement et démêler des problématiques
Technologies à connaitre
Les technologies suivantes sont importantes à connaitre, elles ou un équivalent, sans nécessité de connaitre ou maitriser l’exhaustivité. Une capacité d’apprentissage et de montée en compétence est attendue pour compléter les compétences du profil du ou de la CDP.
Les outils du quotidien
* Wordpress
* Brevo
* GA4
* Looker Studio
* Outil gestion des réseaux sociaux de type AgoraPulse, Hootsuite ou équivalent
Les outils appréciés
* Figma
* GTM
* Crawler SEO
* Zapier
* Funnel
Notions appréciées
* BigQuery
* HTML/CSS
Avantages
* Titres Restaurants
* Forfait de Mobilité Durable ou prise en charge du transport en commun (50%)
* Mutuelle d'entreprise
* Sport et ateliers collectifs gratuits en entreprise
* Cooptation
* Apporteur d'affaires
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