Médiateur/trice documentaire de la fabrique rel (h/f)

RESPONSABILITÉS :

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
· Localisation : Campus Tertre et Halle 6 Ouest
Le poste implique une mobilité régulière entre la BU Droit–Économie–Gestion (Campus Tertre) et la Fabrique REL (Halle 6 Ouest) afin d'assurer le lien entre les activités des BU et celles de la Fabrique REL.
La Fabrique REL constitue à la fois :
• une offre de ressources éducatives via un catalogue intégré à la plateforme NEO – Nantes Université Ouverte,
• un accompagnement pédagogique, technique et juridique à la mise au catalogue des ressources,
• une valorisation et une promotion des usages des ressources, notamment auprès des étudiants,
• un démonstrateur de l'éducation ouverte, favorisant l'appropriation des pratiques ouvertes et collaboratives,
• une dynamique collective s'appuyant sur des réseaux internes, des ambassadeurs et des communautés de pratique,
• un lieu d'accueil, d'expérimentation et d'échanges situé à la Halle 6.
Dans ce cadre, le ou la médiateur·rice REL exerce ses fonctions au sein de deux équipes : celle du Département Ressources documentaires composée de 20 personnes et celle de la Fabrique REL composée de 6 personnes dont la cheffe de projet Éducation Ouverte. L'agent est identifié comme le référent BU pour le compte de la Fabrique REL.
MISSIONS
Au sein d'une équipe, le médiateur ou la médiatrice documentaire contribuera à la mise en place de la plateforme de ressources éducatives libres de Nantes Université, à l'accompagnement des enseignants, étudiants et personnels dans le dépôt des ressources. Il devra également participer aux activités de formation inscrites dans les cursus et hors cursus (ateliers, Bib sur RDV) à destination des étudiants de licence, master et doctorat, et participer au fonctionnement de la BU d'affectation.
CONSULTEZ L'INTEGRALITE DE LA FICHE DE POSTE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-mediateur-trice-documentaire-de-la-fabrique-rel-scd

PROFIL RECHERCHÉ :

• Versant : Fonction publique d'État
• Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-2, 3 du code de la fonction publique)
• Formation et/ou qualification : DUT, DEUST ou Licence en lien avec l'information scientifique et technique.
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste 2 à 5 ans
Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaître le fonctionnement d'une université
- Connaître le fonctionnement d'une Bibliothèque Universitaire
- Connaître les différentes modalités pédagogiques et suivre les évolutions dans le domaine
Savoir-faire opérationnels :
- Avoir une connaissance des schémas d'indexation en vigueur et expérience de catalogage souhaitée
- Connaître les outils de création pédagogiques (Genially, Kahoot, Wooclap, etc)
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et outils documentaires (bases de données, catalogues, etc.)
- Maîtrise des outils de veille professionnelle
SPECIFICITES DU POSTE
Il est attendu de l'agent une souplesse dans l'organisation de ses activités, en articulation avec son responsable hiérarchique et son responsable fonctionnel, afin d'assurer la continuité du service et la coordination avec les différentes équipes impliquées.
Environnement de travail :
• Accessibilité PMR
• Présence d'escaliers
• Multi sites
• Bureau partagé
• Travail en équipe
• Open Space (6 personnes)
Rythme de travail :
• Horaires variables (précisé dans les activités)
• Travail le samedi (4x/an)
• Pic d'activité (Semaine de l'Education Ouverte)
• Contraintes calendaires
• Poste non compatible avec un temps partiel
Conditions de travail :
• Usage d'un écran
• Travailler assis
• Poste de travail partagé en BU
• Utilisation d'applications métiers