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Ajusteur-monteur aéronautique (formation - cqpm - airbus) (h/f)

Montoir-de-Bretagne
Intérim
ST NAZAIRE AERONAUTIQUE manpower
Ajusteur
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Devenez ajusteur aéronautique chez AIRBUS avec MANPOWER ! \n\nVotre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs ajusteurs (H/F) dans le cadre d'un CQPM Ajusteur Monteur. \n\nFormation rémunérée d'une durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim.\n\nDémarrage prévu le 26 mars 2026.\n Devenir ajusteur aéronautique c'est quoi ?\n\n- Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances\n\n- Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage\n\nVos conditions de formation et mission en intérim\n\n- Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire\n\n- Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h)\n\n- Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat \n\n- En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois \n\nComment intégrer cette formation : \n\nContactez rapidement l'agence au 02.28.54.75.40 pour convenir d'un entretien téléphone et physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel\n\nDevenir collaborateur Manpower c'est :\n\n- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% \n- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150¤ bruts \n- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)\n- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%\n- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER\n- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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