Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité final implant à Grenoble (H/F)
- Réaliser le contrôle des implants en vérifiant leur conformité par rapport aux normes internes, procédures qualité et documents techniques.
- Effectuer des contrôles visuels minutieux et des mesures dimensionnelles précises à l'aide d'outils adaptés (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre?).
- Enregistrer les résultats dans les logiciels de suivi qualité, assurer la traçabilité complète des lots et éditer les rapports de contrôle.
- Identifier toute non?conformité, alerter immédiatement le service concerné et contribuer à l'analyse des causes ainsi qu'à la mise en place d'actions correctives.
- Participer activement au maintien du 5S dans l'atelier et veiller à la propreté de la zone de contrôle.
- Collaborer avec la production, la qualité et la métrologie pour garantir la conformité des produits et optimiser la performance globale.
Qualités personnelles :
- Grande minutie, sens du détail et patience.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière méthodique.
- Calme, concentration et respect des procédures.
Compétences :
- Aisance avec l'outil informatique : saisie de données, logiciels de contrôle, ERP/QMS.
- Maîtrise ou bonne compréhension des instruments de mesure (ou volonté de se former).
- Capacité à lire des documents techniques simples (fiches, nomenclatures, plans de base).
Formation :
- Bac ou équivalent ; une formation technique ou scientifique est fortement appréciée.
Expérience :
- Une première expérience en contrôle qualité, inspection visuelle ou environnement industriel est un atout.
- Expérience en milieu médical/dispositifs médicaux : un plus valorisé.
- Poste en atelier propre, calme et sécurisé (environnement type salle blanche ou zone contrôlée selon production).
- Travail en équipe postée ou de nuit, selon organisation interne.
- Port obligatoire des EPI (gants, blouse, lunettes, charlotte selon zone).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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