Notre client, une banque de premier plan en pleine mutation, recherche, afin de renforcer ses équipes, un.e : Responsable Tarification ALM (H/F) Au sein de la Direction Financière Groupe, et plus précisément du département ALM, l’équipe de Tarification ALM, a pour missions de : Mettre en œuvre le dispositif de Taux de Cession Interne (TCI) et maintenir une méthodologie validée et partagée avec l’ensemble des parties prenantes ; Réaliser le calcul des barèmes tarifaires ; Etablir les cotations individuelles pour les clients ; Analyser et ajuster les tarifs en fonction des évolutions du marché et de la stratégie de l'entreprise ; Collaborer avec les équipes de souscription et de gestion des risques pour assurer l'alignement des tarifs avec le profil de risque ; Développer des outils et des modèles tarifaires pour optimiser la prise de décision (TCI). En tant que Responsable de cette équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions principales de : Superviser la tarification des crédits et assurer l'adéquation avec les conditions de marché ; Contrôler le pricing des opérations de marché et valider les restructurations de prêts ; Accompagner la gestion ALM sur la compréhension et la mesure des risques tarifés pour, in fine, être en capacité de les couvrir ; Coordonner l'amélioration des méthodes de pricing, et garantir la précision des taux de cession interne et leur cohérence avec les conditions de marché ; Piloter le développement et l'automatisation des outils de tarification et d'analyse financière ; Stimuler l'innovation dans l'analyse des données et les stratégies tarifaires ; Superviser les reportings de taux de cession interne pour la prise de décision ; Mesurer la valeur des options tarifées, les risques réellement couverts et réalisés ; Accompagner la projection des TCI dans le cadre du budget ; Manager et animer l'équipe, organiser et prioriser les travaux, accompagner individuellement les collaborateurs ; Participer à toutes les réunions des métiers concernant la fixation des barèmes. Profil : Vous avez suivi une formation supérieure du type école d’ingénieur, mathématiques ou actuariat avec option finance, ou école de commerce avec option finance quantitative. Compétences techniques : Expertise en tarification financière et en évaluation des coûts de taux et de liquidité Maîtrise des outils d'analyse financière et de modélisation, tels que SQL, Excel, Access, VBA… Connaissance approfondie des méthodes de valorisation et des normes de cotation du marché Capacité à développer et à automatiser des processus et des outils de tarification Compétences comportementales : Management et animation d’équipe Orientation résultats Sens de l'innovation et créativité dans l'approche des analyses de données et des solutions tarifaires Précision et attention aux détails pour assurer l'exactitude des reportings et des prix Capacité à communiquer efficacement, avec pédagogie et à influencer les décisions stratégiques de tarification Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/
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