Gestionnaire administratif.ve et financier.e

A propos L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap. Service d’affectation : Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA) Le SFCA contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre. Composé d’une équipe de 85 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de plus de 22 millions d’euros. Dans ce cadre il gère, en collaboration avec la Direction des projets stratégiques transversaux (DPST) de l’Université de Rennes les projets Compétences et Métiers d’Avenir (CMA) obtenus dans le cadre du programme d’investissement France 2030 et notamment le projet EDSAN qui vise à doter les professionnels de santé des compétences nécessaires pour maîtriser les outils numériques et garantir une utilisation humaine des nouvelles technologies. Votre mission Vous souhaitez contribuer par votre action à l’évolution des pratiques en matière de santé ? Rejoignez notre équipe ! Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Projets d’Avenir et Digitalisation du SFCA vous assurez la gestion administrative du projet EDSAN et travaillez en liens étroits avec les coordinateurs, les équipes des porteurs de projets et les correspondants de l’Université. Vos principales activités seront : - Apporter un soutien administratif à la mise en œuvre des différentes actions des projets - Rédiger les comptes-rendus et bilans liés aux activités susnommées - Gérer et suivre l’exécution du budget du projet en lien la DAFPA et le correspondant de la DPST - Participer à l’organisation d’événements, séminaires et réunions Le profil idéal - Formation et/ou expérience avérée en gestion administrative - Pratique courante des outils bureautiques et collaboratifs - Polyvalence et solides capacités d’adaptation - Aptitude à planifier votre activité et à respecter les délais - Réactivité, rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel Environnement et contexte de travail : - Déplacements occasionnels sur les différents campus de l’Université - Lieu de travail : campus rennais de Beaulieu - Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau Technicien) - Emploi non pérenne ouvert en Contrat de projet d’un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée mai 2026 - Date limite de candidature : 19 avril 2026