Rattaché(e) au Directeur Général, et en lien direct avec le CODIR, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie IT du groupe.
Vos missions :
Gouvernance & Stratégie IT
* Définir et piloter la stratégie IT à 3–5 ans alignée avec la stratégie groupe
* Structurer la gouvernance IT (comités stratégiques, comités de pilotage, comités cyber, éditeurs)
* Construire la roadmap applicative et l’urbanisation du SI
* Arbitrer les choix Make or Buy
* Piloter les budgets IT (CAPEX / OPEX) et les investissements pluriannuels
* Mettre en place les indicateurs de performance (RUN, BUILD, Cyber)
Cybersécurité & Conformité
* Piloter la stratégie cybersécurité (référentiels ANSSI, bonnes pratiques sectorielles)
* Superviser le plan d’actions cyber et la conformité RGPD / NIS2
* Structurer et tester les PCA / PRA
* Définir et déployer la politique de sécurité (authentification, sauvegardes, gestion de crise cyber)
* Sensibiliser les équipes et la Direction aux enjeux cyber
Exploitation & Support (RUN)
* Piloter la qualité du support utilisateurs selon ITIL
* Structurer les processus incidents, problèmes, demandes et SLA
* Superviser l’infrastructure et la supervision applicative
* Organiser les processus d’onboarding / outboarding IT
* Piloter les outils de ticketing et la base de connaissances
Projets & Développement (BUILD)
* Déployer une méthodologie projet commune (agile / cycle en V adapté)
* Structurer les environnements Dev / Test / Prod et les pratiques DevOps / CI‑CD
* Piloter les projets structurants (EDI, middleware, SIRH groupe, outillage)
* Standardiser les processus de développement et documentation
* Contribuer à la valorisation du Build auprès des clients internes / externes
Data, BI & IA
* Définir la gouvernance Data & IA du groupe
* Structurer progressivement le socle Data / BI (Qlik, data warehouse/lake)
* Définir et automatiser les KPIs groupe et métiers
* Encadrer l’usage responsable des outils IA
Management & Finance IT
* Manager et structurer une équipe IT d’environ 10 personnes
* Définir les fiches de poste, la matrice de compétences et les plans de formation
* Piloter la politique de recrutement IT avec la DRH
* Mettre en place le contrôle de gestion IT et le reporting financier à la DG
H/F, Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent), avec un minimum de 10 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en management d’équipe IT, vous avez une expérience réussie structuration ou de transformation d’une DSI. Capacité à dialoguer avec la Direction Générale, les métiers et les partenaires externes
NTConsulting, Cabinet Conseil en Recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur industriel, son/sa Directeur/Directrice Systèmes d’Information (H/F). Création de poste en CDI à pourvoir rapidement à Chaumont, en Haute Marne (52).
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