Directeur d'agence h/f

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable d'un centre de profit réalisant 12 M€ de CA et représentant une force de travail de 70 ETP et une dizaine de tournées de livraison sous traitée. Vous pilotez la performance économique, le développement commercial et la bonne réalisation des prestations messagerie sur le département des Deux-Sèvres, tout en assurant le bon développement du capital humain de ce périmètre.

Sous l'autorité du Directeur régional, vous pilotez un centre de profit muti-métiers (Messagerie / Express / Affrêtement / Europe / Logistique), 80 ETP, 13 M€ de CA, dans le souci de la performance économique, du développement commercial, de la qualité opérationnelle, de la sécurité et du développement du capital humain.
Vous êtes garant du respect de la réglementation et de l'application des règles et/ou process en vigueur.
Votre domaine de responsabilité :
-Définir la stratégie de votre périmètre et les moyens nécessaires pour la réaliser ;
-Inscrire cette stratégie en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express et de la région D&E Touraine-Anjou (processus, budget, objectifs commerciaux) ;
-Assurer le développement pérenne du CA de l'agence sur les produits Messagerie, Affrétement, International et Logistique, en collaboration avec l'équipe commerciale (acquisitions et fidélisation des clients existants) et le Hub régional international ;
-Garantir la qualité de vie au travail de vos équipes par un management participatif et bienveillant : définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences ;
-Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation et du quai ;
-Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB ;
-Garantir l'application des process dans tous les domaines ;
-Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe.