Gestionnaire pôle irp / adp / reporting h/f

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Pôle IRP / ADP / REPORTING H/F en CDI pour rejoindre l'équipe Ressources Humaines.

Ta mission ? Intervenir en support administratif et en analyses techniques auprès du Pôle Relations Sociales et Conditions de Travail, et du Pôle Administration du Personnel et Reporting.

Véritable renfort sur des missions très opérationnelles, tu contribues activement aux projets de développement du service.


Ce que tu feras au quotidien :

Relations sociales / IRP :

* Préparer et organiser les réunions IRP (convocations, ordres du jour, supports), assurer le suivi des heures de délégation et des déplacements.

* Réaliser des supports et benchmarks sur les accords collectifs, en lien avec la Responsable Relations Sociales, et suivre leur mise en œuvre (calendrier, obligations, bilans, KPI sociaux).

* Déployer et suivre la politique SSCT via OrchUp, mettre à jour les accidents du travail et contribuer aux analyses (absentéisme, longues absences…).

* Participer aux projets RH structurants : déploiement du guide de bonnes pratiques RH (e-learning OrchUp), mise à jour des contenus et évolution des outils de pilotage RH (KPI, bilans sociaux…).

Administration du personnel :

* Appuyer le contrôle des éléments variables de paie (gestion des temps sous ADP),

* Gérer le support administratif : titres-restaurant, mutuelle, médecine du travail, avis à tiers détenteur, attestations diverses.

Reporting RH :

* Contribuer au reporting mensuel de masse salariale (France et international),

* Mettre à jour les bases de données du personnel (France et monde) ainsi que la BDESE.


Profil recherché :

* Tu maîtrises Excel et PowerPoint et tu as de bonnes connaissances en droit du travail et en relations sociales.

* Tu as un réel intérêt pour l’analyse de données et le reporting RH.

* Autonome et organisé(e), tu fais preuve de rigueur et respectes la confidentialité des informations que tu traites.

* Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, tu sais être force de proposition et prendre des initiatives.

* Ton sens de la communication te permet de travailler efficacement en équipe et avec différents interlocuteurs.

Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.