N°24.25 :
Description du poste
L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie.
L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
- Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
- Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités, compétences et prérequis demandés
- Capacité relationnelle d'écoute et d'observation.
- Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation.
- Attestation d'honorabilité.
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires.
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, .
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
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