Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant vos équipes ? Vous êtes dans le bon poste !
Ce rôle est centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes. Vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone.
Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence de Besançon et le satellite de Montbéliard :
* Déployer les projets de développement de l'activité
* Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
* Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
* Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe
* Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
Vous êtes un manager de proximité :
* Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 8 collaborateurs.
* Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
* Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe.
* Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service :
voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
* Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence
* Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
* Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock – rentabilité – organisation)
* Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site
* Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
* Garantir un taux de satisfaction client de qualité
* Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
* Manager au quotidien la Sécurité :
DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Le rôle nécessite une expérience significative dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB. Vous devez avoir un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie. Un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée est également nécessaire.
Les conditions sont un CDI temps plein (statut cadre), 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT, une rémunération fixe adaptée à votre profil, bonus annuel sur objectifs, un véhicule de fonction + carte carburant, une carte affaire, plan d'épargne groupe, participation et/ou intéressement, mutuelle santé et prévoyance, comité d'entreprise, tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap et journées de solidarité associatives.
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