Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. ?Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois au sein d'un laboratoire pharmaceutique international, nous recherchons un(e) Supply and Planning Manager. En appui du Responsable Supply Chain Opérationnel, vous assurez les missions nécessaires au respect des engagements clients du Pôle dont vous aurez la responsabilité. Vous jouerez un rôle managérial sur les activités de planification et d'approvisionnement et faciliterez la prise de décision au sein de votre service, en assurant l'interface avec les parties prenantes internes et externes. Vos missions seront notamment les suivantes : - Préparer les données du plan à 12 mois afin de soutenir les décisions d'organisation et répondre aux besoins des clients - Superviser et valider la construction du PDP (Plan Directeur de Production) des unités de fabrication - Garantir le respect des politiques d'approvisionnement et de gestion des stocks, incluant la gestion des changements (nouveaux produits, qualification de sources alternatives?) - Contribuer à l'amélioration de la rentabilité du site en maîtrisant les niveaux de stocks et en limitant les coûts d'obsolescence - Participer aux réunions de suivi de la performance et représenter le service en l'absence du responsable - Collaborer activement avec les coordinateurs des autres pôles pour arbitrer priorités, allocations et décisions opérationnelles - Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue et de développement du service - Assurer la gestion managériale de votre équipe de 4 planners : définition des objectifs, suivi des performances, gestion des conflits - Bac 5 en Supply Chain ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - Expérience en environnement pharmaceutique appréciée - Maîtrise des techniques de planification et d'approvisionnement - Bonne connaissance des ERP et systèmes d'information (SAP, Pack Office, Power BI) - Anglais professionnel requis - Capacité à manager une équipe et à piloter des projets transverses - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Conditions et avantages - Poste cadre, disponible à partir d'avril pour une durée de 6 mois minimum - Rémunération selon profil entre 36 400 € et 40 000 € - Horaires variables, en journée - 15 RTT / an 25 jours de congés légaux 2 jours supplémentaires - Indemnités de transport - Accès au restaurant d'entreprise Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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