Description du poste
Jusqu’au transfert de la mission de la fiscalité énergétique à la DGFIP, le (la) contractuel(le) assurera le remboursement dune partie de la TICPE sur le carburant consommé par les chauffeurs de taxi exerçant leur activité professionnelle en Ile-de-France.
A partir du 1er janvier 2026, le (la) contractuel(le) assurera l’analyse, la recevabilité et l’instruction des dossiers d’aide à la transformation jusqu’à la mise en paiement, via l’application Chorus Formulaires. Il (elle) assurera des échanges réguliers avec les débitants de tabacs et travaillera en équipe avec ses collègues du pôle transformation sur les sujets transverses.
Principales activités :
- Coordination
- Rédaction, veille
- Contrôle, vérification
- Saisie informatique
- Information, accueil
- Classement, archivage
Principaux interlocuteurs : débitants de tabac, chambres de commerce et d'industrie (CCI), centre de gestion financière (CGF), pôle Pilotage, performance et contrôle interne (PPCI).
CDD 1 an renouvelable.
Conditions d'exercice particulières
Badgeage quotidien.
Pas d'accueil de public.
Télétravail possible une fois les conditions réglementaires remplies.
Service situé au sien d’un parc arboré, à 5/10 minutes à pieds du RER A.
Description du profil recherché
Savoirs :
- droit et réglementation
- utilisation des outils bureautiques de traitement de texte (Word ou autre) et tableur (Excel ou autre)
- déontologie du domaine d'activité
- méthodes et techniques de contrôle documentaires
Savoir-faire :
- Rédiger
- Maîtriser les délais
- Analyser une information, un document, une réglementation
- Travailler en équipe
- Contrôler
Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse
- Discrétion
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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