Vos missions en quelques mots Mission générale : Veiller à l’efficacité et qualité des prestations de soins, animer une équipe paramédicale, organiser l’activité et coordonner les moyens. Missions permanentes : Organiser dans le respect de la qualité et la sécurité l'activité de soins et des prestations associées : - Organisation de l’activité du service : participation à la commission de fluidité, pour le SLD organisation des visites pré admission pour les futurs résidents et ou leur entourage - Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation - Coordination des relations entre l’équipe médicale et paramédicale - Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins, médico légales et administratives - Accueil, écoute, des résidents - patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service - Contractualisation entre le projet de soins et le projet de vie du résident pour le SLD - Promotion de la culture et dynamique d’animation - Collaboration aux projets d’animation - Collaboration avec les services extérieurs Développer la culture du signalement et gérer les risques - Signalement et gestion des évènements indésirables - Organisation de réunion d’équipe pour retour, analyse et élaboration d’axe d’amélioration à partir des FEI - Participation à la mise à jour et au suivi du DU Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins - Elaboration et mise à jour des plannings mensuels de l’équipe paramédicale - Répartition et gestion des ressources lors de situations particulières - Rationalisation des demandes de remplacements - Participation à l’élaboration et mise à jour des fiches de poste - Animation de groupes de travail - Accompagnement des référents dans leurs missions - Encadrement et évaluation du personnel Développer les compétences individuelles et collectives - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation - Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation - Organisation et suivi du parcours d’intégration des nouveaux professionnels - Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service Participer à la gestion médico-économique - Contrôle de la gestion des approvisionnements - Suivi des prestations de maintenance - Participation à l’élaboration des plans de travaux et d’équipement - Participation à la gestion économique et financière Missions Spécifiques - Attribution d’un ou plusieurs domaines de référence par cadre Implication dans l’institution - Participation aux réunions du service DMU - institutionnelles et groupes de travail - Participation aux audits et certification - Participation aux instances GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Possibilité de formations, exemple TMS, gestion du stress – du temps… Adaptation de l’équipement bureautique Profil recherché Diplôme de cadre de santé COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s) - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures - protocoles - modes opératoires - consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet - un processus relevant de son domaine de compétence - Elaborer des tableaux de bord, analyser des données, et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Établir - évaluer - optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL A : M. Alain BENTOUNSI - Coordonnateur Général des Soins GHU NORD Université Paris Cité Mail : alain.bentounsi@aphp.fr M. Victor BERRUYER - Directeur de l'hôpital Paul-Doumer Mail : victor.berruyer@aphp.fr
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