Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.
Nous recherchons pour nos services de Montpellier, des Éducateurs Spécialisés (HF) ou Moniteurs Éducateurs (HF) pour compléter les équipes.
1 - MISSION DU POSTE :
Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.
2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Concevoir et évaluer des projets personnalisés
- Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail,...)
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en autonomie
3 - COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le réseau professionnel partenarial
- Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...)
4 - RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité des Chefs de Service du site de Montpellier (Tourterelles et Aiguelongue).
5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Possibilité de renouvellement
Experience: 3 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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