Directeur·rice des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel pour piloter la fonction RH et contribuer à la mission sociale de l'association. Vous encadrerez une équipe RH de 3 personnes ainsi qu'un agent de restauration.
Vos missions :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif.
- Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des compétences, administration du personnel, relations sociales.
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales.
- Impulser et piloter des projets RH (SIRH, FEST, fidélisation des collaborateurs...).
- Superviser la paie externalisée et assurer la fiabilité des données.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences.
- Piloter le dialogue social et entretenir des relations constructives avec les instances représentatives.
- Représenter l'association au sein de la branche patronale.
Le profil recherché :
- De formation supérieure ouverte de type BAC+5 en RH, droit social ou management.
- Une expérience confirmée de DRH ou RRH, idéalement dans le secteur associatif, de l'insertion ou de l'ESS et sur un périmètre similaire.
- La maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
- Du leadership, un sens de l'écoute et une capacité à fédérer.
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
Les avantages :
- Remboursement Navigo à 50% ou forfait vélo.
- Mutuelle prise en charge à 60%.
- Prime sur résultats positifs de l'association.
- Chèques cadeaux CSE.
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