Informations générales Organisme de rattachement Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles Référence 2026-2236187 Date de début de diffusion 27/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Localisation VERSAILLES Date limite de candidature 17/04/2026 Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Cadre commerciale / commercial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du service marques et concessions (h/f) Description du poste MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement du chef de service dans l’élaboration de la stratégie et le pilotage du développement des ressources propres de la compétence du service Marques et concessions, - Développement et suivi du portefeuille de licences de marques dans le respect des principes guidant les associations d’images possibles, pilotage des ressources humaines dédiées au sein du service, - Accompagnement du chef de service dans la stratégie internationale de licence, - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie e-commerce pour développer l'activité tout en assurant sa rentabilité, conquérir de nouveaux marchés et optimiser les performances commerciales de l’établissement, pilotage des ressources humaines dédiées au sein du service, - Gestion de la mise en œuvre du mécénat de compétence pour la rédaction d’une bible de marque pour l’Etablissement. ACTIVITES SPECIFIQUES - Définition de la stratégie d’animation commerciale et éditoriale de la boutique en ligne (planning d’animation, paramétrage des offres, rédaction des communications digitales et réalisation des supports visuels), - Mise en œuvre de Google Shopping et suivi des campagnes SEA en lien avec le service marketing et partenariats de la direction de la communication, - Suivi de l’activité commerciale du e-commerce et analyse des KPIs, performances et retombées des opérations marketing. Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directe du chef de service Liaisons fonctionnelles : En lien avec les agents du service Marques et concessions Conditions particulières d'exercice Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Merci de vous référer à la procédure indiquée dans l'offre d'emploi. Descriptif du profil recherché Diplômes et/ou expériences professionnelles - Formation supérieure (Bac5) en Marketing, Communication, Stratégie de Marque, Stratégie Digitale, ou équivalent - Expérience (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement culturel, institution publique ou structure culturelle Savoir-faire - Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, réseaux sociaux, publicité en ligne - Grande capacité d’analyse de données (mesure la performance, préconisations…) - Aptitudes à la gestion d’équipe - Maîtrise de la communication interpersonnelle - Bonne pratique de l’anglais Savoir-être - Rigueur, organisation, réactivité - Sens du relationnel, écoute - Capacité de conviction - Faculté d’adaptation Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 3) part variable selon manière de servir. Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 3) complément indemnitaire annuel selon manière de servir. COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures (CV Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site interne t dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 18/04/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ERCOM003 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1, rue de l'Indépendance américaine 78 000 Versailles Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 20/04/2026
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