QUI SOMMES-NOUS ?
GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI.
Nous intervenons à 80% sur l'Alsace mais également sur le Grand-Est.
Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h/f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !
. Agence : 18 Rue Gaston Romazzotti - 67120 Molsheim
. Recrutement - Placement
. Fondé en 2022
. 2 Collaborateurs
. Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé
Chez G.E.R. nous prenons le temps de Vous connaître, Clients, Prospects, Candidats pour répondre à Vos attentes !
L'esprit de famille, pour nous, c'est plus qu'une signature : c'est un état d'esprit !
Faites-nous confiance ! Et si vous étiez le/la Référent(e) Social que je recherche !
Vous avez de l'expérience en Cabinet d'Expertise Comptable ?
Si oui, je vous propose d'être l'interlocuteur/trice privilégié(e) de vos clients pour l'établissement des fiches de paye et les conseiller sur la législation sociale.
Venez rejoindre un Cabinet d'Expertise Comptable d'une vingtaine de permanents répartis sur 2 sites, dont les valeurs humaines au sein de leurs équipes sont leur priorité !
Vous serez affecté(e) sur le site de SCHILTIGHEIM qui a une clientèle diversifiée (PME, TPE, sociétés civiles et commerciales, GIE).
En qualité de Responsable Paie h/f, vous gérerez un portefeuille de clients tout en dirigeant le pôle social.
En effet, vous managerez dans la bienveillance un gestionnaire de paie, tant dans l'organisation du travail que la supervision des tâches réalisés.
Vos missions principales seront :
- Être garant de la production de la paie des clients du cabinet dans un environnement multi-conventionnel
- Assurer la production de la paie pour un portefeuille de clients restreint
- Venir en soutien du gestionnaire de paie dans ses relations clients, notamment en ce qui concerne les sujets les plus complexes.
- Intervenir en soutien des missions d'audit sur des domaines juridique sociaux.
Vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :
- Fiche de paie
- Convention collective
- Etablissement et rupture du contrat : CDD, CDI, Licenciement, Rupture Conventionnelle
- Procédure Disciplinaire : Avertissement, Mise en Demeure
- Aides à l'embauche
- Retraite Entreprise
- Prévoyance, Mutuelle Santé
- Epargne Salariale : Participation, Intéressement, PEE, PERCO.
- Intervention lors des contrôles URSSAF
Vous serez, bien évidemment, en veille permanente sur les évolutions en matière de droit social.
Votre contrat :
- Salaire selon profil sur 12 mois de 40K€ à 55K€
- Base hebdomadaire 39h
- Statut cadre
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h15-12h / 13h30-17h30 et le vendredi 8h15-12h15 / 13h-17h
- Prime selon conditions
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise externalisé FACILIS
- Excellente Mutuelle, Santé Prévoyance
Vous évoluerez dans des locaux neufs et lumineux !
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