Pourquoi nous rejoindre:
Le/la superviseur·e logistiquecoordonne les activités liées à l’expédition et à la gestion du magasin.
Responsable du triptyquecoût / qualité / délaisur la plateforme, cette fonction implique la maîtrise des processus logistiques, des procédures et des règles de l’entreprise, ainsi que leur application rigoureuse.
L’encadrement des équipes s’accompagne de contrôles réguliers pour garantir la performance. Des directives sont données au quotidien afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Des responsabilités managériales sont exercées, avec une capacité à proposer des solutions concrètes face aux problématiques rencontrées.
Responsabilités principales
l’activité Logistique
− Etablir les priorités de chaque membre de l’équipe logistique de son secteur
− Définir un planning / programme journalier/ hebdomadaire/ mensuel pour son équipe
− Anticiper les éventuels imprévus du quotidien (absences, panne machine etc …) et s’adapter en conséquence
− Coordonner/contrôler les opérations logistiques d’expédition et de livraison
− Définir les besoins en transport et optimiser les flux de circulation
Gestion des flux sortants
− Développer une stratégie d’ensemble pour le stockage
− Gestion du stock et des éventuelles anomalies
− Suivre la bonne exécution de l’inventaire et réagir en conséquence
− Assurer le suivi informatique des flux sortants de marchandises
− Garantir le respect de la gestion de matières dangereuses dans le magasin et durant les transports (assurance, procédure...)
Manager ses équipes et développer leurs compétences
− Maintenir une cohésion d’équipe et soutenir l’intelligence collective
− Se rendre disponible pour son équipe pour d’éventuels échanges
− Identifier les besoins en formation et former son équipe
− Faire preuve d’innovation
− Anticiper les besoins humains en respectant le budget et en mettant les personnes aux bons endroits et au bon moment
− Intervenir en cas de litige entre les membres de l’équipe
Garantir la performance
− Motiver ses équipes et renvoyer une image positive de l’entreprise
− Faire une analyse poussée des données/ indicateurs de performance d’activité de son secteur et mettre en place des plans d’actions adéquats selon les objectifs qualité
− Rendre compte de l’activité, alerter en cas de dérives et renseigner tous les documents administratifs de suivi
− Avoir un regard critique sur les processus et proposer des solutions d’amélioration continue
− Gestion du personnel (absences, urgences, besoins en intérim etc …)
− Gestion de la sous-traitance
− Contrôler les CACES et remonter les éventuels besoins
− Gestion des équipements (chariots élévateurs et transpalettes électriques - panne, commande fournisseur, rapports …)
− Suivre la gestion des PFO (Part For Obsolescents)
− Proposer des moyens d’optimiser les processus
Qualifications requises
Le profil Idéal:
Diplôme en logistique ou en supply chain
5 ans d’expérience, idéalement au niveau du warehouse
Parfaite maîtrise de la gestion des flux
Très bonnes connaissances en supply chain
Maîtrise du logiciel SAP
Anglais courant, y compris technique
Compétences managériales
#J-18808-Ljbffr
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