Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs dactivité, et fait rayonner son expertise sur lensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, cest à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et dagir pour le bien commun, tout en bénéficiant dun environnement équitable et inclusif, entouré dexperts de haut niveau ! Aujourdhui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Afin de soutenir la croissance de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un / e Senior Manager pour le marché Utilities (eau, assainissement, déchets) au sein de notre practice conseil, plus précisément au sein de son pôle dexcellence Consulting Industry Partners qui pilote la transformation cœur de métier de nos clients, toutes industries.
Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et lassistance à maîtrise douvrage :
* Conseil amont : cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic dorganisation / processus / solutions, études dopportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition doperating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc. ;
* Excellence opérationnelle : définition dorganisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ;
* Assistance à la maîtrise douvrage : appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.
En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Bâtir la stratégie de conseil : propositions de valeur / offres de service et le "go to market" sur les segments du marché utilities ;
* Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou dassistance à maîtrise douvrage, en qualité de responsable de lengagement (délais, qualité, budget) ;
* Développer lactivité commerciale : animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels doffres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement dalliances ;
* Assurer un leadership déquipe : développement dune équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ;
* Contribuer au développement du cabinet : recrutement, rédaction de white papers, organisation et animation dévènements.
Profil recherché :
De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) dune grande école de commerce, dingénieur ou titulaire dun Master II en gestion.
* Vous disposez dune connaissance approfondie du marché des utilities, maîtrisez les enjeux et tendances, les chaînes de valeur et les écosystèmes dacteurs, ainsi que les processus métier des clients utilities ;
* Vous avez une expérience professionnelle réussie dau moins 12 ans sur le marché utilities, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau détudes, dans des équipes multidisciplinaires ;
* Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et occupé des fonctions managériales, commerciales et de développement doffres ;
* Vous disposez dun réseau de clients / partenaires pour le développement du marché utilities ;
* Vous avez une bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities ;
* Votre maîtrise de langlais vous permet dintervenir dans un contexte international. Une formation ou une expérience à létranger serait un plus.
Basé(e) en Île-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à létranger.
La rémunération débute à 75k€ et évolue selon le profil.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
* Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
* Laccompagnement et le suivi de votre évolution professionnelle ;
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où lon a envie de travailler ;
* Comité dentreprise, activités et animations locales.
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous nêtes pas loin du but, GO ! Postulez !
Voici la suite de laventure :
* Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour faire connaissance si votre profil correspond aux compétences requises.
* Vous aurez ensuite lopportunité davoir deux entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting.
* Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien pour valider le process et répondre à vos questions finales.
Eviden #DTC
Faire partie des pionniers dEviden, ça vous dit ?
Cest justement cette audace et cette curiosité que nous recherchons chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de linclusion.
Rejoignez notre communauté !
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