En collaboration directe avec la Direction générale du cabinet, et au sein de notre Ligne de Services Conseil, vous participez aux missions de conseil et d'accompagnement auprès de clients diversifiés (essentiellement PME, ETI, starts up) : - Business plan / Prévisionnel - Evaluation d'entreprise - Transactions : accompagnement à la cession ou acquisition Le manager stratégie & finances participe également au développement de la ligne de services conseil au sein du cabinet : - Participation à des travaux et réunions internes - Participation à des événements de communication (webinars, animation d'ateliers ou formations sur des thématiques financières) - Développement commercial Dans le cadre de ces missions diverses, des déplacements en région parisienne, voire en province, sont à prévoir. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.
Nous recherchons avant tout des personnalités, passionné-e-s et des professionnel-les profondément motivé-e-s par l'exercice en cabinet qui aspirent à être bien plus que des experts ! Diplômé-e d'une école de commerce ou école d'ingénieur, vous avez une expérience de 8 ans minimum en conseil financier de type Transaction Services en cabinet et vous souhaitez vous orienter vers le conseil aux entreprises et dirigeants de TPE / PME. - Goût du contact client - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse). - Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation - La pratique de l'anglais sera valorisée - La maîtrise de Power BI Si vous pensez répondre à ces critères, c'est le moment de vous lancer dans votre candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre futur environnement de travail : - Flexibilité des horaires, conciliation vie pro / vie perso - Régime RTT 11 jours pour les cadres - Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables - Sur l'ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs =>
chez GMBA on prend soin de votre santé Package de rémunération - Rémunération comprise entre 70 et 90 K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience - Avantages collectifs : Tickets restaurants ou carte TR de 10€ / jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d'équipe : créez des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel Ce qui vous attend pour la suite - Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (accès à vos résultats) - Un RDV Teams RH avec Kim ou Valisoa - Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux =>
Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum Vous serez accompagné(e) par notre équipe recrutement sur l'ensemble du processus.
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