Adjoint de direction h/f - cdd

VOUS AVEZ UNE AFFINITE PARTICULIERE POUR LA POPULATION SENIOR ? REJOIGNEZ NOUS !

Mission

Vous assistez administrativement et opérationnellement le Directeur dans la gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

1. Participer au management opérationnel des collaborateurs
2. Assurer la gestion administrative diverse de la résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
3. Gérer les comptes administratifs des résidents
4. Coordonner et veiller à délivrer des Services à la Personne de qualité (évaluation des besoins des résidents, veiller à la qualité des services rendus, organisation de la prestation à domicile, accompagnement des intervenants, veiller au respect de la réglementation économique et sociale de SAP, etc.)
5. Co-organiser et suivre les animations et/ou les activités destinées aux résidents en collaboration avec la Directrice de résidence
6. Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de bien-être des résidents et des collaborateurs
7. Assurer le remplacement du Directeur de résidence en son d’absence ainsi que d'autres membres de l'équipe en cas de nécessité

Profil

8. Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire
9. Connaissances hôtelières et restauration
10. Qualités managériales et leadership
11. Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale
12. Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook)
13. Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la population senior
14. Gestion d’un centre de profit, orienté(e) résultat
15. Savoir développer votre réseau dans l’intérêt de l’entreprise
16. Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable
17. Excellente présentation et sens de la relation client
18. Esprit d’équipe, agilité, disponibilité et polyvalence

Informations complémentaires :

19. Type de contrat de travail : CDD
20. Date démarrage souhaité : dès que possible
21. Temps de travail & horaires : 35h
22. Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Administratif Encadrement d'équipe Population senior Suivi opérationnel