Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 29h40 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi FINALITE DU POSTE :
Répondre aux besoins de l’enfant : sécurité matérielle, sécurité affective, besoins sociaux et vitaux.
Participer à l’adaptation et à la socialisation de l’enfant.
Mettre en place la référence de l’enfant.
Communiquer avec les parents.
Participer à l’accueil quotidien des enfants en respectant le projet pédagogique.
Participer aux réunions d’équipe.
Respecter les mesures d’hygiènes des locaux et des personnes.
Entretenir et prendre soin du matériel.
Être ouvert aux nouvelles pédagogies, aux évolutions, adhérer au projet.
Savoir faire preuve d’imagination, de créativité.
Avoir le sens du service public et de ses contraintes (continuité). Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l’épanouissement des enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
Aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Observation et suivi de l’enfant (réponses adaptées et individualisées à ses besoins).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Connaissance du projet d’établissement et participation à son actualisation.
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Profils recherchés CONDITIONS D’EXERCICE :
L’accompagnatrice Petite Enfance travaille en équipe pluridisciplinaire.
Elle dépend de la direction et de l’éducatrice de jeunes enfants à qui elle rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés.
La transmission des informations et le travail en équipe font partie intégrante de ses activités.
COMPETENCES REQUISES :
Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et confidentialité.
Maîtrise de soi et diplomatie.
Réactivité face aux situations.
Sens du travail en équipe.
Avoir le sens des responsabilités.
CONDITIONS :
Diplôme CAP petite enfance ou CAP accompagnement éducatif petite enfance
Condition d’exercice réglementé.
Lieu de travail : EAJE.
Temps de travail et particularités : 29 heures et 40 minutes hebdomadaire
- horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture de 6 h 25 à 18 h 40
- disponibilités pour respecter le taux d’encadrement
- réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
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