A propos de l'entreprise :
ALTITUDE Finance est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour des entreprises de toutes tailles, allant des PME aux grands groupes, ainsi que des cabinets comptables et d'audit. Nous apportons notre expertise RH et technique dans le cadre de missions de recrutement, en particulier dans les domaines comptable, financier, juridique et RH.
A propos du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Comptable Superviseur (F/H) à Brest pour le siège social d'un solide groupe indépendant en développement constant ces dernières années.
En tant que Comptable Superviseur (F/H), vous aurez la responsabilité de la gestion comptable des holdings et SCI du groupe. Vos principales missions seront :
- Assurer la tenue comptable des holdings, SCI et sociétés immobilières.
- Réaliser les arrêtés de comptes semestriels et annuels, révision et relation avec les Commissaires aux Comptes en période d'audit.
- Gérer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE/CVAE, etc.) et le suivi de l'intégration fiscale.
- Superviser la gestion des flux intra-groupe.
- Contribuer aux travaux de consolidation, notamment la gestion des intercos et au reporting financier du groupe
- Participer à l'amélioration continue des process et aider dans la préparation de prorjtes structurants pour le croupe (croissance externe, refinancement)
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité (de niveau minimum bac+3, par exemple DCG, DSCG, M2 CCA), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un groupe ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables, financières et fiscales (dont une connaissance des mécanismes d'intégration fiscale), ainsi que les outils de gestion comptable et financière. Une aisance dans l'usage d'EXCEL et de Power BI sera appréciée.
Votre mission sera d'autant plus réussie que vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens de l'organisation éprouvé. Vos aptitudes d'analyse et votre aisance relationnelle avec des directions sopérationnelles comme les partenaires externes seront des atouts complémentaires !
Pourquoi postuler ?
- Une possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du CDD, selon les projets de développement du groupe.
- Un environnement de travail stimulant et une intégration dès fin mars/début avril pour bien prendre vos marques.
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine évolution, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
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