RESPONSABILITÉS :
Au sein du siège social, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable RH du site et êtes le principal interlocuteur de nos équipes.
Vous aimez :
• Piloter l'administratif RH : suivi du temps de travail et des visites médicales, relation avec le service paye, contrats...
• Actualiser et veiller à la fiabilité des données RH.
• Détecter et recruter les profils idéaux pour des équipes commerciales et supports.
• Participer activement aux initiatives RH et contribuer au développement d'une politique innovante et adaptée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes :
• Diplômé.e en ressources humaines et justifiez d'une première expérience, de préférence sur un poste RH généraliste.
• Reconnu.e pour votre écoute et votre compréhension des enjeux humains.
• Réactif.ve et savez alerter quand il le faut.
• Apprécié.e pour votre efficacité à faire progresser les dossiers.
Et si c'était vous ?
Ce que nous vous proposons :
• Un CDD de 12 mois à temps plein
• Un 13ème mois
• Des dispositifs d'intéressement et de participation
• Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
• Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie
Les prochaines étapes pour mieux se connaître :
• un premier contact téléphonique ;
• une rencontre avec la Responsable RH;
• une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.