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Chargé de développement rh h/f en cdi

Saint-Denis
CDI
La Banque Postale Consumer Finance
Chargé de mission RH
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs ! Faire le choix de La Banque Postale Consumer Finance, c’est aussi intégrer une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché et certifiée Top Employer 2025. Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ? N’attendez plus, rejoignez nous ! Nous recherchons un Chargé de Développement RH H/F en CDI sur notre site de Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible au sein de la Direction des Ressources Humaines! Vos missions: Formation et relations écoles •Contribuer à la construction de la politique de développement des compétences en lien avec les valeurs de l’entreprise •Construire et déployer le plan de développement des compétences •Gérer les dispositifs de formation de professionnalisation •Construire et déployer une politique relations écoles en lien avec les valeurs de l’entreprise •Contribuer à la construction d’une offre de formation pertinente •Travailler avec l’OPCO (opérateur de compétences) et la Branche afin d’optimiser les dispositifs de formation et leur financement •Optimiser les coûts de formation •Garantir la cohérence globale des actions de développement des compétences en lien étroit avec le pôle formation opérationnelle de la direction des opérations •Contribuer au marketing RH sur son périmètre Compétences •Déployer le processus d’évaluation de la performance et des revues de personnel en lien avec les RRH et managers Pilotage et veille •Contribuer à l’optimisation des procédures de son périmètre en lien avec la réglementation et les règles de l’entreprise. •Suivre les dépenses dans le respect du budget •Suivre les indicateurs de l’activité •S’assurer de répondre aux besoins des clients internes •Formaliser une veille sur son domaine d’intervention formation et compétences : nouvelles pratiques, nouveaux outils, sujets de réflexions, prospective Votre profil : •BAC5 avec une expérience de 5 ans •Règlementation formation professionnelle et alternance •Pédagogie pour adultes •Gestion des compétences •Gestion de la formation •Gestion de la performance •Gestion budgétaire •Gestion de projets, en mode agile et participatif •Excel et power point en niveau avancé Avantages : A votre prise de poste, vous êtes accompagné sur votre montée en compétence sur le terrain. En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolution au sein du Groupe et de ses filiales. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, de RTT, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale. Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation. Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de St Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, à des terrasses agrémentées de jardins potager pour les collaborateurs, mais on ne vous en dit pas trop pour ne pas spoiler ! LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap ! Vous voulez en savoir plus sur les mesures, posez nous la question lors de notre premier contact ! " Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.

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