Directeur / directrice de supermarché (h/f)

Offre n° 2645648
Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, côté plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au métier nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactionné au quotidien, tout en gardant à été l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Missions

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier


Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en être pédagogue, tu sais organiser et gérer les priorités, tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.


Formation et expérience requis

* BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
* BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
* BAC+5 avec ou sans expérience en management


Rejoindre Lidl

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans
* Un salaire versé sur 13 mois
* Une voiture de fonction à l’issue de la période d'essai
* Une prime de participation et/ou d'étéraissance (en fonction des résultats de l'entreprise)
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse


Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

* Salaire brut : Annuel de 51971.0 Euros

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matérial et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Employeur

« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! »

#J-18808-Ljbffr