La Maison d'Enfants Les Tisserands recrute par voie de CDD, de mobilité ou de mutation, des professionnels en internat éducatif sur des petits sites répartis sur le Territoire Isèrois. La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public, non associatif, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.
Les professionnels contribueront aux temps de travail destinés à l'actualisation des projets de service, en faveur de sites géographiques éclatés. Il vous est proposé de participer à ce projet, en intégrant des équipes pluriprofessionnelles en poste.
- La maison sur St Simeon de Bressieux recrute : 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e)
Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.
Conditions :
- Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE ;
- Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance ;
- Capacités d'adaptation et au travail en équipe
- Compétences rédactionnelles souhaitées
- Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle
- Compétences dans le travail d'accompagnement des familles
Rémunération Grilles fonction publique hospitalière
Transmettre CV + Lettre de motivation
Experience: 6 Mois
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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